Пример расчета вознаграждения по итогам работы за год работнику предприятия, проработавшему 15 пет Печать


По смете на выплату коллективу вознаграждения по итогам работы за год предусмотрено 14 тыс. руб. В коллективе работают 120 человек. Расчет суммы средств каждому работнику выполняется с учетом следующих показателей: коэффициентов вознаграждений по стажевым группам работников; количества работников, имеющих данный стаж работы; годовой суммы заработной платы каждой стажевой группы работников; скорректированной суммы заработной платы групп работников.

Таблица
Расчет суммы "тринадцатой зарплаты" в коллективе

Стажеваи Коэффициент Число Годовая Скорректиро-
группа вознаграж- работников зарплата, ванная зар-
дения тыс. руб. плат, тыс. руб.
1—3 года 1,0 23 50,2 50,2
3—5 лет 1,4 22 52,8 73,92
5—7 лет 1.8 27 71,3 128,34
Свыше 7 лет 2,0 48 132,4 264,8
Итого 120 306,7 517,26

1. Определяется сумма вознаграждения на 1 руб. скорректиро-
ванной зарплаты:
14 : 517,26 = 0,02706 (тыс. руб.).
2. Определяется сумма вознаграждения работника с 15-летним
стажем работы (при годовой сумме зарплаты 2,592 тыс. руб.):
2,592 X 0,02706 X 2 = 0,14028 (тыс. руб.).
Таким образом, работник, получивший за год заработную плату в сумме 2592 руб. и имеющий стаж работы 15 лет, получит вознаграждение по итогам работы за год в размере 140,28 руб.