Экономика труда

21. Предпринимательский риск
(Содержание/Экономика предприятия)

...  производственный коммерческий финансовый кредитный процентный Производственный риск связан с производством продукции, то­варов и услуг, осуществлением любых видов производственной де­ятельности. ...

22. Субъекты и виды предпринимательства
(Содержание/Экономика предприятия)

... относится деятель­ность, направленная на производство продукции, проведение ра­бот и оказание услуг, сбор, обработку и представление информации, создание духовных ценностей и т.п., подлежащих последующей ...

23. Литература
(Содержание/Литература)

... цены рабочей силы // Человек и труд. 1996. № 1. ...

24. Примеры общепринятых оборотов характеристик и их подлинный смысл в "скрытом" языке оценки работника
(Содержание/Глава 8)

Написано Означает 1. Требования пытался выполнять правильно. 1. Не справляется с работой. 2. Пробовал решать поставленные перед ним задачи. 2. Попытки были безуспешными. 3. Все задания выполнял правильно. ...

25. Управление мотивацией труда
(Содержание/Глава 8)

... роста объема работы в чистом виде является антистимулом повышения качества продукции. Кроме того, нужен анализ суммы векторов действия сти-мулов и их соответствия общечеловеческим ценностям и предпочтительности. ...

26. Элементы управления трудом
(Содержание/Глава 8)

... всего его руководства, о жизненных ценностях, стиле мышления, нормах и правилах поведения работников, культивируемых на предприятии. Культура предприятия играет очень важную роль в создании имиджа предприятия. ...

27. Понятие управления трудом
(Содержание/Глава 8)

... значительную часть своей жизни занимается общественно полезным трудом, и его организация должна соответствовать общепринятым представлениям о жизненных ценностях человека. Каждый наемный работник как полноправный ...

28. Расходы на оплату труда
(Содержание/Глава 7)

    Как уже отмечалось, различают: а) цену рабочей силы, включающую средства на воспроизводство рабочей силы, выплачиваемые работодателем и государством; б) затраты работодателя на рабочую силу, которые ...

29. Премии
(Содержание/Глава 7)

... числа больных. Если в торговом предприятии премировать продавцов только при росте товарооборота, то у них может появиться стремление к увеличению цен на товары или росту продажи дорогостоящих товаров. ...

30. Формы и части заработной платы
(Содержание/Глава 7)

... ставках, как правило, отражают стимулы повышения квалификации и рационального использования рабочего времени, а в премиях — стимулы качества труда, оценки труда и иные личные достижения работника. П р ...

31. Сущность заработной платы
(Содержание/Глава 7)

... теории, заработная плата — это цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности ...

32. Условия труда
(Содержание/Глава 6)

... производства, ведется работа по ограничению поступления загрязняющих веществ в среду обитания, внедряется строгий контроль за предельно допустимыми концентрациями (ПДК) веществ в воздухе, усовершенствуются ...

33. Психофизиология в организации труда
(Содержание/Глава 6)

... различной интенсивности и продолжительности. В процессе труда происходит закономерное изменение функционального состояния организма человека, в том числе его центральной нервной системы. Работа может закалять ...

34. Нормирование труда
(Содержание/Глава 6)

... научно обоснованные, централизованно разработанные показатели затрат труда. На их основе предприятия самостоятельно разрабатывают свои нормы труда. Таким образом, норма труда — это норматив труда, скорректированный ...

35. К истории вопроса
(Содержание/Глава 6)

... более 50 научно-исследовательских учреждений, занимающихся проблемами НОТ. Ведущим институтом стал Центральный институт труда (ЦИТ), который возглавил поэт и энтузиаст в области научной организации труда ...

36. Оценка качества труда
(Содержание/Глава 5)

    Оценка качества труда получила свое начало на предприятиях США и была названа "оценка по заслугам". Затем ее применение стало повсеместным в других странах. В нашей стране также накоплен определенный ...

37. Понятие эффективности труда
(Содержание/Глава 5)

... расчете эффективности труда идеальной была бы такая методика, которая позволяла бы обеспечить: связь работы предприятия с общественными ценностями; стимулирующее воздействие на работника; соизмеримость ...

38. Факторы (резервы) роста производительности труда
(Содержание/Глава 5)

... их структуры, цен и применяемых технологий.     II группа — социально-экономические факторы. Это состав и качество работников (их квалификация), условия труда, отношение работников к труду и т. д. В группе ...

39. Сущность производительности труда
(Содержание/Глава 5)

... например кондитера и булочника, токаря и водителя. Но недостатком этого метода является влияние ценового фактора — конъюнктуры рынка и инфляции.     Натуральный метод измерения производительности труда ...

40. Выписка из отраслевого соглашения за 1994 г. между Центросоюзом России и профсоюзом работников торговли и кооперации
(Содержание/Глава 4)

I. По оплате труда 1. Администрации предприятий, организаций потребительской кооперации совместно с профсоюзным комитетом исходя из финан-совых возможностей могут устанавливать минимальный размер оплаты ...