Рекомендации
| Пример расчета вознаграждения по итогам работы за год работнику предприятия, проработавшему 15 пет |  |
|
По смете на выплату коллективу вознаграждения по итогам работы за год предусмотрено 14 тыс. руб. В коллективе работают 120 человек. Расчет суммы средств каждому работнику выполняется с учетом следующих показателей: коэффициентов вознаграждений по стажевым группам работников; количества работников, имеющих данный стаж работы; годовой суммы заработной платы каждой стажевой группы работников; скорректированной суммы заработной платы групп работников. Таблица Расчет суммы "тринадцатой зарплаты" в коллективе Стажеваи Коэффициент Число Годовая Скорректиро- группа вознаграж- работников зарплата, ванная зар- дения тыс. руб. плат, тыс. руб. 1—3 года 1,0 23 50,2 50,2 3—5 лет 1,4 22 52,8 73,92 5—7 лет 1.8 27 71,3 128,34 Свыше 7 лет 2,0 48 132,4 264,8 Итого 120 306,7 517,26 1. Определяется сумма вознаграждения на 1 руб. скорректиро- ванной зарплаты: 14 : 517,26 = 0,02706 (тыс. руб.). 2. Определяется сумма вознаграждения работника с 15-летним стажем работы (при годовой сумме зарплаты 2,592 тыс. руб.): 2,592 X 0,02706 X 2 = 0,14028 (тыс. руб.). Таким образом, работник, получивший за год заработную плату в сумме 2592 руб. и имеющий стаж работы 15 лет, получит вознаграждение по итогам работы за год в размере 140,28 руб.
|